Umgang mit Konflikten

Warum tun wir das?
Konflikte sind Wegweiser für aktuelle Themen. Sie zeigen eindeutig, wo gerade die Aufmerksamkeit der Mitarbeiter oder Führungskräfte liegt. Aus Konflikten können tragfähige, starke Lösungen entstehen. Der „vernünftige“ Umgang mit Konflikten hilft, Stärken in die richtigen Bahnen zu lenken.

Beschreibung
Werden Konflikte hinsichtlich ihrer Entstehung, Symptomatik und Auswirkungen aufmerksam analysiert, gewinnen Unternehmen wertvolle Informationen. Zudem tun sie sich selbst etwas Gutes für eine von Offenheit und Fairness geprägte Kultur. 

Conjoco unterstützt Konfliktmanagement mit Methoden wie Mediation und kollegiale Beratung.

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