Innovation, Wissen und Verbesserung

Warum tun wir das?
Die digitale Transformation verändert die Beziehungen der Unternehmen zu ihren Märkten und ihren Kunden. Die Maßnahmen, die Unternehmen ergreifen müssen, um vorn dabei zu sein, reichen von ständiger Verbesserung bis hin zu radikaler Innovation. Nur damit lassen sich disruptive Technologien hervorbringen.

Beschreibung
Um solche Leistungen zu ermöglichen, sind starke Mitarbeiter die Voraussetzung. Als die Experten im Unternehmen schaffen sie Werte – und zwar am besten, wenn sie zielgerichtet agieren. 

Dazu stützen wir uns auf die positiven Gestaltungszüge von „design thinking“ und „gamification“. 

  • Mitarbeiter-Bindungsprogramm (Q12)
  • Wissensmanagement, Wissenskultur
  • Innovationsmanagement
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